İnandığın Şey İçin Yavaşlamayı Göze Alıyor Musun? | İş Dünyasında Değer Odaklı Büyüme

Hızlı Büyümenin Cazibesi ve Görünmeyen Bedelleri

İş dünyasında, hızlı büyüme çoğu zaman başarıyla eş anlamlı görülüyor.Şirketler ve girişimler, iş dünyasında yavaş büyüme kavramına şüpheyle bakıyor.Ama kimse sormuyor.

"Bu kadar hızlı giderken, gerçekten doğru yolda mıyız?"

Günümüzde hızın büyüsüne kapılan şirketlerin çoğu, sürdürülebilirlikten uzaklaşıyor.Harvard Business Review’da yayımlanan The Hard Truth About Innovative Cultures makalesi, stratejik yavaşlamanın uzun vadede daha sağlam bir başarı sağladığını gösteriyor. Çünkü kök salmayan hiçbir başarı, uzun ömürlü olamaz.

Yavaş Büyümenin Gücü: Değerle Büyümek

Jim Collins’in Good to Great kitabında vurguladığı gibi:Gerçek başarı, yıldırım hızıyla büyümek değil, değer odaklı büyüme ile zaman içinde kalıcı olmaktır(Collins, 2001). İş dünyasında yavaş büyüme, kısa vadeli kâr peşinde koşanlarla uzun vadede değer üretenleri ayıran çizgidir .McKinsey Global Institute’ün Corporate Longevity raporuna göre, kısa vadeli performans odaklı şirketlerin %70’i on yıl içinde hayatta kalamıyor. Oysa vizyoner liderlik, sabırla ve doğru stratejilerle büyümeyi seçiyor.

İnandığın Şey İçin Yavaşlamak: Cesaretin Gerçek Tanımı

Neden hâlâ hızın peşinde koşuyoruz?

Çünkü hız, anlık ödüller sunuyor.Ama sürdürülebilir iş stratejileri kurmak isteyen liderler bilir ki:Gerçek zaferler, sabırla, kararlılıkla ve değerle inşa edilir.

Simon Sinek’in Start With Why kitabında dediği gibi:

"İnsanlar ürün değil, bir inanç satın alır."

İnandığın vizyonu korumak bazen anlık fırsatları kaçırmak demektir. Ama uzun vadede o inanç, sadakati getirir.

Yavaşlayanlar Neyi Farklı Yapıyor?

İş dünyasında, yavaş büyüyen ama sağlam adımlarla ilerleyen şirketler şunları yapıyor:

• Değerlerine sadık kalıyorlar.

• Sürdürülebilir başarı için çalışanlarını ve topluluklarını merkeze alıyorlar.

• Pazara değil, vizyonlarına odaklanıyorlar.

Harvard Business Review’un bir başka çalışması, Slow and Steady Wins the Innovation Race, inovasyonda da stratejik yavaşlamanın derin ve kalıcı etki yarattığını gösteriyor.

Sonuç: Hızın Ötesinde Bir Başarı Mümkün mü?

Evet, bugün iş dünyasında hızlı büyüyen birçok girişim var.Ama sormamız gereken asıl soru şu:

"Hızlı büyümek mi önemli, yoksa değerle büyüyerek iz bırakmak mı?"

İş dünyasında yavaş büyüme, geçici başarılar yerine kök salmayı seçmek demektir. Ve kökler, her zaman meyvelerden önce gelir

Kök salmayan büyüme, ilk fırtınada savrulur. Kök salanlar ise geleceği şekillendirir.